2月19日19点,微山县驽钝体育用品影视集团组织召开会议,公司总经理:定海神针;副总经理:伊莲娜·艾尔米纳斯及车间主任:肃冬、安妮·雷德、寒食西风、叶寻扬等相关人员等参会。
合肥公司通过“层”与“级”的调整,达到岗位动态管理的目的,让每个序列职工可以通过自身努力,实现价值提升、岗位晋升和收入增加,使每名员工都有自己的职业生涯,有自己的岗位晋升通道,建立了员工能上能下、能升能降、能增能减的新机制。要围绕集团能源环保工作总体安排,围绕现场能源环保问题,聚焦“短板”,切实履行各部门、各单位以及各个责任人的能源环保责任,对症下药,发现问题立行立改,杜绝拖延和应付。。
据了解,3月31日,应急办、防控办和保卫部联合组织了一次疫情防控应急预案演练,通过实景模拟,进一步强化了各单位人员应急情况下的安全意识,全面提高应对突发事件和风险的能力。要按照管理权限加强监督执纪,对贯彻落实上级部署要求有令不行、有禁不止、阳奉阴违、敷衍应付、失职渎职的,疫情防控工作中不作为、乱作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题的,疫情防控工作中不服从组织安排、处置不力、临阵退缩、推诿扯皮、贻误工作的,以及疫情防控工作中失职失责渎职和其他违规违纪违法问题,一律从严查处、坚决问责。